Många föräldrar pusslar för att få hämtning och lämning, matlagning, städning,
barnens fotbollsträningar och läxläsning att gå ihop. En generös och flexibel
föräldraförsäkring, och en förskola av hög kvalitet gör att svenska mammor
och pappor ändå kan kombinera familj och arbete bättre än i andra länder.

De senaste åren har barnfamiljerna fått kraftiga förbättringar: maxtaxa och
allmän och avgiftsfri förskola för 4- och 5-åringar, höjt barnbidrag och utbyggd
föräldraförsäkring. Fler vågar nu ta steget och skaffa barn. Samtidigt är kvinnor
i Sverige mer yrkesverksamma än i andra länder.

Vår föräldraförsäkring är längre och mer generös än i något annat land. Den
är i sig dessutom så flexibelt utformad att varje familj själv kan påverka
föräldraledigheten. Men andra faktorer, som otrygga anställningsvillkor, lön
och könsroller, påverkar hur familjerna väljer att fördela föräldrapenningdagarna.

Papporna tar endast ut 19 procent av föräldrapenningdagarna. Även om pappornas
andel har ökat från 9,6 procent 1995, så är dagens ojämna uttag oacceptabelt.
Barn har rätt till båda sina föräldrar. Fördelningen behöver bli betydligt jämnare - för
barnen och föräldrarna, och för att nå ett jämställt familje- och arbetsliv.

För att klargöra våra ambitioner sätter vi nu upp ett tydligare mål: vi vill ha ett
jämställt uttag av föräldrapenningdagarna. Tidigare har vi snarare talat om ett
mer jämställt uttag. Men vi vill nu betona att båda föräldrarna är lika viktiga för
barnet.

Samtidigt är det viktigt att den enskilda familjen även framöver har en flexibilitet
i hur man väljer att fördela föräldraledigheten. Alla familjer är olika. Vi kommer
inte att nå millimeterrättvisa i varje enskilt fall. Men målet är att det samlade
uttaget ska vara jämställt.

Pappornas låga uttag av föräldrapenningdagarna bidrar till att kvinnor har svårare
att få jobb, en bättre lön och bra anställningsvillkor. Arbetsgivaren väljer den som är
förknippad med minst risk för frånvaro. Samtidigt upplever många pappor att det finns
allt för låga förväntningar på dem att vara hemma med sina barn. Kvinnor anses ha
en skyldighet att vara föräldralediga, medan män anses kunna välja.

Vår främsta åtgärd för att komma till rätta med detta är att stärka kvinnors ställning
på arbetsmarknaden. Minskning av antalet visstidsanställningar, rätt till heltid, lika
lön för likvärdigt arbete och stärkt lagskydd för gravida och föräldralediga är viktiga
åtgärder för detta.

Dessutom höjer regeringen i juli taket i föräldraförsäkringen från inkomster på
24 800 kr/månad till över 33 000 kr/månad. Det gör att drygt nio av tio föräldrar
verkligen får ut minst 80 procent av sin inkomst vid föräldraledighet. Förutom att stärka
legitimiteten för den generella välfärden, skapar takhöjningen goda ekonomiska
förutsättningar för ett jämställt uttag av föräldraförsäkringen. Att mamman och pappan
har olika höga löner, ska inte behöva leda till ett ojämnt uttag.

Orättvisa förväntningar och könsroller måste vi påverka genom att förstärka
informationsinsatser och opinionsbildning.

För oss är det självklart att satsa rejält på att stärka barnfamiljernas möjligheter, istället
för att försämra småbarnsföräldrarnas möjligheter att kombinera arbete och familj. Höjt
barnbidrag, tusentals fler anställda inom förskolan och satsningar på ekonomiskt utsatta
barnfamiljer gör att tryggheten och möjligheterna ökar för både barn och föräldrar.

Men allt detta utmanas nu av moderaternas förslag på försämringar. Det handlar om att:

- ta bort mamma-/pappamånaderna;
- sänka ersättningsnivån i föräldraförsäkringen från 80 till i praktiken 70 procent,
  vilket kan innebära tusenlappar varje månad för många föräldralediga;
- ta bort fyra månader från föräldraförsäkringen; och
- kraftigt minska möjligheterna att vara hemma med sjukt barn.

Snart kommer Föräldraförsäkringsutredningen med flera intressanta förslag till hur
föräldraförsäkringen kan utvecklas. Vårt mål är klart: Sverige ska vara världens mest
barnvänliga land och ett land som är jämställt - både hemma och på jobbet.

Berit Andnor (s)
Socialminister och ledamot av partistyrelsen

Wanja Lundby-Wedin
LOs ordförande och ledamot av partistyrelsen

Tomas Eneroth (s)
Ordförande i riksdagens socialförsäkringsutskott och ledamot av partistyrelsen