Pressmeddelande 2008-09-23

– Kommissionen måste nu börja arbeta med att revidera utstationeringsdirektivet så att vi kan garantera likabehandling av löntagare i Europa, säger Jan Andersson.

Igår ställde en kompakt majoritet i europaparlamentets sysselsättningsutskott upp bakom kravet på förändringar i utstationeringsdirektivet och för likabehandlingsprincipen. Likaså fanns det en kompakt majoritet för att i primärrätten (fördraget) klargöra balansen mellan den fria rörligheten och grundläggande rättigheter såsom rätten att ingå kollektivavtal och tillgripa strejkåtgärder. Utskottet var också tydligt med att EG-rätten inte kan stå i konflikt med ILO-konventioner och uppmanade till fortsatt ratificering av ILO-konventioner.

– Jag är extremt nöjd att mitt betänkande fick ett så överväldigande stöd i utskottet. Detta sänder starka signaler till både rådet och kommissionen, säger Jan Andersson, som tillägger att han nu hoppas på samma breda majoritet i plenum.

– Detta är också en signal till rådet och Reinfeldt att ta till sig det förslag till socialt protokoll som den europeiska fackföreningsrörelsen överlämnat till president Sarkozy. Jag förutsätter att det står på agendan vid nästa toppmöte, avslutar Jan Andersson.

Information
Igår röstade europaparlamentets sysselsättningsutskott om Jan Anderssons betänkande om utmaningar för kollektivavtalen. Rapporten är ett svar på den senaste tidens domar från EG-domstolen i fallen Laval, Ruffert, Viking och kommissionen mot Luxembourg. För att förhindra att domsluten för negativa konsekvenser för löntagarna i Europa har Jan Andersson bland annat föreslagit att utstationeringsdirektivet skall revideras och att ett socialt protokoll skall fogas till fördraget.

Betänkandet antogs med röstsiffrorna 38 för, 0 emot och 5 nedlagda. Den slutgiltiga behandlingen i plenum kommer att äga rum under vecka 43.

Kontaktinformation
Jan Andersson, Europaparlamentariker, 0705-312 998
Johan Danielsson, politiskt sakkunnig, +32-478 470 168