Täpp till luckorna i utspelet om bonusar i statliga bolag och verka för mer rimliga ordinarie lönenivåer för statliga toppchefer. Det kräver nu Socialdemokraternas näringspolitiske talesperson Tomas Eneroth.

- Bonusdebatten har varit viktig. Den sätter klyftorna i samhället i blixtbelysning i en tid av kris och oro. Det är bra att regeringen har tvingats backa från sin tidigare linje, som bidrog till en osund bonuskultur. Men luckorna i regeringens bonusutspel är många och regeringen har trots löfte ännu inte fattat beslut om nya riktlinjer. Vi kräver nu att regeringen fattar beslut så att de utlovade riktlinjerna kan få effekt redan på vårens bolagsstämmor. Vi kräver även att det generella motståndet mot bonusar i statliga bolag återinförs och att det sätts stopp för bonusar under förlustår. Regeringen måste också ändra sig, så att bonusstoppet även omfattar placerarare och kapitalförvaltare i statliga bolag. Det får inte finnas några luckor, säger Tomas Eneroth.

- Men vi måste också gå vidare och se till att inte heller de ordinarie lönerna för statliga toppchefer rusar iväg. Bonushysterin får inte ersättas av löneexcesser. Ett exempel är uppgifterna om att Postens VD kan få en lön på 10,8 miljoner kronor - två miljoner mer än det SEB tvingades backa från - samma dag som Maud Olofsson gör ett utspel om "måttfullhet" och att staten ska vara ett "föredöme". Sådant är fullständigt oacceptabelt, säger Tomas Eneroth.

- Statliga chefer ska inte vara löneledande. Det har vi varit noga med i de riktlinjer vi har beslutat om. Nu är det viktigt att regeringen lever upp till det, och tydligt understryker vikten av måttfullhet i ägardirektiven, samt att ansvarig minister samlar de statliga bolagsstyrelserna och för en diskussion om hur man kan få mer rimliga lönenivåer för statliga toppchefer, säger Tomas Eneroth.

För mer information
Daniel Färm
Pressekreterare
070-6501209
daniel.farm@riksdagen.se