En hel del av kritiken mot våra lokala företrädare har varit orättvis och onyanserad. Men samtidigt är vårt parti lika lite som andra partier befriade från hämmande och tröga strukturer på sina håll.

Jag välkomnar därför alla krafter inom vårt parti såväl som inom fackföreningsrörelsen, näringslivet och andra föreningar, som vill verka för att öppna upp våra organisationer för människor med olika bakgrund. Jag upprepar gärna att detta är en fråga om trovärdighet för oss socialdemokrater. Ska vi kunna driva på för att öka mångfalden i samhället i stort, måste vi själva föregå med gott exempel och se till att fler invandrare kommer fram inom partiet samt i kommuner, landsting, riksdag - och regering.

Detta är ett långsiktigt arbete. Vi har satt upp mycket höga mål, och kan efter valet också konstatera att vi har ökat andelen socialdemokrater med utländsk bakgrund inte bara på listorna, utan även bland de som tagit plats i de beslutande församlingarna.

Inför valet gjorde vi en medveten satsning på att öka den etniska mångfalden på våra listor. Som Ekot kunde redovisa, var andelen utlandsfödda bland våra kommunkandidater nio procent och bland riksdagskandidaterna tolv procent. I den bemärkelsen tycker jag att vi har lyckats relativt väl med representativiteten, då ca tio procent av svenskarna har utländsk bakgrund.

I riksdagen ökade vi andelen ledamöter med utländsk bakgrund. Det ser visserligen olika ut på olika håll i landet. I Uppsala är trettio procent av de nyvalda socialdemokratiska ordinarie kommunfullmäktigeledamöterna invandrare. På andra håll saknas invandrare helt i de beslutande församlingarna. Den samlade bilden är ändå tydlig: vi går åt rätt håll, invandrarrepresentationen ökar.

Men det räcker inte. Målet ska vara att de förtroendevalda ska spegla den mångfald som finns i samhället. Vi måste - och här håller jag med kritikerna - fortsätta och intensifiera mångfalds och öppenhetsarbetet inom partiet. Vi har därför tagit fram en plan för ökad öppenhet, förnyelse och mångfald inom vårt parti:

• Samtliga valberedningar för poster såväl inom partiet som i kommuner, landsting, riksdag och andra organ uppmanas att föreslå personer som speglar den etniska mångfalden i den grupp man ska representera.
• Fler måste få chansen att delta i den politiska debatten. Våra möten och en stor del av vår studie- och mötesverksamhet måste vara öppen för alla intresserade - även de som inte är medlemmar.
• Vi vill öka antalet offentliga förtroendevalda med 10 000 personer.
• Vi sätter upp tydliga mål för att öka andelen unga och invandrare.
• Med rådslag kring viktiga framtidsfrågor vill vi ge alla medlemmar möjlighet att mer direkt påverka politiken.
• Vi ser - genom en intern utredning - över hela vår organisation i syfte att vitalisera demokratin och engagera fler.

När det gäller regeringen, så är det ingen tvekan om att vi kommer att se statsråd med utländsk bakgrund. Göran Persson beklagade själv att han denna gång inte hade hittat någon invandrare som passade för de poster som skulle tillsättas.

I grunden handlar det dock om att partiet och andra organisationer måste se till att invandrare kommer fram ordentligt, och får de erfarenheter och kunskaper som krävs för att bli statsråd. Det finns redan idag duktiga socialdemokrater med en hel del erfarenhet. Men de måste bli fler. Därför lovar jag att arbetet med att öka mångfalden inom partiet ska intensifieras.

Lars Stjernkvist
partisekreterare, socialdemokraterna