Det är viktigt att det livslånga lärandet inte enbart prioriterar eller vänder sig till de yngre i samhället, programmet måste också omfatta de vuxna i arbetslivet, anser Hans Karlsson (s) Europaparlamentariker. Därför har Hans Karlsson idag lyft denna fråga till EU-kommissionär Viviane Reding.

Det livslånga lärandet är ett begrepp som fått en omfattande utbredning och även en stor uppslutning inom EU. Metoden bygger på att människor ska ges utvecklingsmöjligheter  och därmed ha en bättre chans att behålla sina jobb eller stå bättre rustade för att kunna söka nya jobb.

Problemet är dock att det livslånga lärandet definieras på olika sätt. Hans Karlsson anser inte att det är tillräckligt att den som är anställd ges en fortlöpande utbildning i anslutning till sin arbetsplats. Det måste också vara möjligt att exempelvis inleda universitetsstudier långt upp i de yrkesverksamma åren. Detta för att ge äldre på arbetsmarknaden en reell möjlighet att skaffa sig samma kompetens som yngre arbetstagare.

Mot den bakgrunden vill Hans Karlsson att kommissionen redogör för vilka åtgärder den kommer vidta för att också den som har många år bakom sig i yrkeslivet får möjlighet till livslångt lärande på kvalificerad nivå.